2025年2月22日上午9時(shí)，焦作市宏達運輸股份有限公司工會(huì )委員會(huì )補選工會(huì )主席大會(huì )在集團公司園區一樓會(huì )議室隆重召開(kāi)。此次會(huì )議旨在做好公司工會(huì )工作的銜接，確保工會(huì )工作持續高效開(kāi)展，公司55名代表齊聚一堂，共同見(jiàn)證這一重要時(shí)刻。

       會(huì )議由集團公司綜合辦主任朱華主持。根據會(huì )議議程，首先宣讀了工會(huì )候補委員補選辦法，隨后，參會(huì )代表們以無(wú)記名投票的方式，對補選工會(huì )主席進(jìn)行了莊嚴表決。

       緊接著(zhù)，無(wú)記名投票環(huán)節開(kāi)啟，代表們鄭重行使權力，投出自己神圣的一票。經(jīng)過(guò)緊張的投票流程，韓溫同志憑借 51票的絕對優(yōu)勢，成功當選為焦作市宏達運輸股份有限公司工會(huì )委員會(huì )主席。

       新當選的工會(huì )主席韓溫同志發(fā)表任職感言。作為集團主管業(yè)務(wù)副總，韓溫難掩激動(dòng)與榮幸，同時(shí)也深刻認識到身上肩負的重大責任。他誠摯感謝大家的信任，并特別向為公司工會(huì )工作傾盡全力、做出卓越貢獻的劉同江同志致敬。

       韓溫同志回顧劉同江任職期間，精心策劃的各項工會(huì )活動(dòng)，不僅讓員工在忙碌工作之余盡情放松，更讓大家的心緊緊凝聚在一起，為公司文化建設添磚加瓦。

       面向未來(lái)，韓溫同志提出工會(huì )工作三大方向： 一是 豐富職工活動(dòng)，厚植企業(yè)文化。計劃舉辦趣味運動(dòng)會(huì )、文藝匯演等，讓員工充分展示風(fēng)采，釋放壓力； 二是 推進(jìn)民主化管理，提升服務(wù)水平。搭建職工代表座談會(huì )、意見(jiàn)箱等溝通渠道，切實(shí)解決員工工作與生活難題； 三是 鼓勵創(chuàng )新，勇攀工會(huì )工作新高峰，積極探索創(chuàng )新工作方式，激發(fā)員工參與熱情與創(chuàng )造力。

       最后， 公司黨委書(shū)記兼董事長(cháng)王暉同志總結講話(huà)，對新當選的韓溫同志表示熱烈祝賀，高度肯定劉同江同志任職期間在工會(huì )職能強化、職工權益維護等方面取得的顯著(zhù)成績(jì)。他殷切期望新當選的委員和主席傳承優(yōu)良傳統，深入基層，聆聽(tīng)職工心聲，積極落實(shí)上級工會(huì )及公司黨委要求，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

       此次補選大會(huì )的圓滿(mǎn)成功，為宏達司工會(huì )注入全新活力。韓溫同志的當選，標志著(zhù)公司工會(huì )翻開(kāi)嶄新篇章。在新領(lǐng)導班子的引領(lǐng)下，工會(huì )將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，持續為員工謀福祉，為公司發(fā)展增添強勁動(dòng)力，攜手共創(chuàng )宏達公司更加輝煌的明天。